Unbox.id – Mindtera, startup Indonesia terbaru ini punya fokus bisnis berbeda. Alih-alih mencoba untuk ke bisnis Saas, mereka buat startup khusus untuk mengangkat masalah moral karyawan di Indonesia. Kali ini mereka coba untuk bahas permasalahan yang seperti biasa selalu luput jadi perhatian dari masyarakat.
Terbentuk saat pandemi melanda pada tahun 2020 silam. Tita Ardiati dan Bayu Puspito Bhaskoro membuat sebuah platform membantu karyawan saat hadapi masalah burnout saat bekerja WFH (Work From Home). Untuk itu, terbentuklah Mindtera, startup khusus assistance para karyawan agar tidak burnout dari pekerjaan mereka.
Selain itu, startup Mindtera sendiri baru saja mendapatkan pendanaan awal dari EastVenture, senilai $850.000 US Dollar.
Menawarkan Program Feedback dan Solusi kepada Karyawan
Banyak sekali karyawan yang tak bisa berikan kritik kepada perusahaan. Hal seperti ini membuat banyak karyawan merasa burnout dan tak bisa berbuat apa-apa. Untuk itu, kehadiran mereka sendiri, membantu komunikasi antara perusahaan dengan karyawan.
Sampai mereka sendiri tawarkan layanan coaching untuk karir sampai management employee issue. Karena kedua hal tersebut biasanya pengaruhi jalannya sebuah perusahaan. Bahkan hal seperti ini jarang sekali mereka dapatkan, terutama bagi perusahaan kecil-menengah.
Perusahaan kecil-menengah adalah backbone paling besar dan pondasi ekonomi Indonesia saat ini. Karena itu, hadirnya startup seperti ini merupakan angin segar buat kalangan pebisnis termasuk B2B. Mindtera sendiri menurut Baskoro mengutip dari Techcrunch, mereka targetkan ke middle-large enterprise.
Mindtera tawarkan dua platform
Kedua platform tersebut terdiri dari Mindtera Pro dan Mindtera Plus. Keduanya punya perbedaan yang unik sekali, kalau Pro sendiri khusus untuk perusahaan dan juga membantu komunikasikan dengan pihak perusahaan apapun itu masalah di kantor tersebut.
Apabila ingin melanjutkan dengan menyelesaikan masalahnya secara personal. Baru Mindtera Plus hadir untuk berikan coaching secara one by one oleh profesional secara handal. Satu sisi, mereka berikan kebebasan untuk berlangganan dengan Plus maupun by on-demand.
Hal tersebut membuat perusahaan dan karyawan lebih mudah atasi masalah yang sebenarnya mereka tidak ketahui apa masalahnya. Padahal kehadiran Mindtera tersebut berikan dampak besar bagi perusahaan dan karyawan tersebut.
